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家族企業

カールストルツは3世代にわたる家族企業であり、だからこそ、長期にわたる持続性のある展望を保つことができています。この原理は、職場をどのように形作るかという点でも生かされます。継続的な従業員訓練、魅力的な給与体系、自由な社会貢献などの他に、外部児童保育施設への預け入れも積極的に助成しており、これによって、家族と、両親の、特に母親の職業活動との関係性が改善されます。