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Girls’ Day bei KARL STORZ: Frauenpower überzeugt auf ganzer Linie

28.04.2022 |

Bildunterschrift (v.l.n.r.): Luana Lombardo, Jennifer Rabus, Lea Müller und Sophie Hofmann gaben beim Girls‘ Day virtuell Einblicke in die abwechslungsreichen Ausbildungsberufe bei KARL STORZ.
Bildunterschrift (v.l.n.r.): Luana Lombardo, Jennifer Rabus, Lea Müller und Sophie Hofmann gaben beim Girls‘ Day virtuell Einblicke in die abwechslungsreichen Ausbildungsberufe bei KARL STORZ.

Tuttlingen, 28. April 2022 – Der heutige Girls‘ Day 2022 beim Medizintechnik-Unternehmen KARL STORZ war ein voller Erfolg. 16 Mädchen hatten sich rasch nach der Ausschreibung die Plätze für die virtuelle Veranstaltung ergattert, um die technische Ausbildung des international tätigen Unternehmens aus erster Hand kennenzulernen. Neben dem Bau einer Taschenlampe stand auch eine virtuelle Betriebsführung sowie ein Quiz auf dem Programm.

Teilnehmerinnen zeigen handwerkliches Geschick
Nach der Begrüßung durch HR-Spezialistin Julia Dett und Ausbilderin Bianca Huber konnten die KARL-STORZ-Auszubildenden Sophie Hofmann, Lea Müller, Jennifer Rabus und Luana Lombardo ihre Tätigkeiten und Aufgaben direkt aus der Lehrwerkstatt heraus via Microsoft Teams vorstellen. Die 16 Teilnehmerinnen aus den Landkreisen Tuttlingen und Schwarzwald-Baar lauschten gespannt an den heimischen PCs. Voller Vorfreude wurde auch der handwerkliche Teil erwartet, bei dem die Mädchen viel Geschick bewiesen. In nur 20 Minuten kreierten sie aus einem Baukasten, den die Teilnehmerinnen als Überraschungspaket vor der Veranstaltung per Post erhielten, eigenständig eine praktische Taschenlampe in der Form eines Endoskops.

Mädchen für technische Berufsfelder begeistern
Beim Girls‘ Day, der deutschlandweit ausgerichtet wird, geht es darum, Mädchen für Berufe zu begeistern, die normalerweise eher selten von Schülerinnen ausgewählt werden. Der Leiter der gewerblichen Ausbildung, Rainer Ulmschneider, schildert die Situation so: „Bei KARL STORZ haben wir das große Glück mit mehr als 30 Prozent jedes Jahr zahlreiche, weibliche Auszubildende einstellen zu können – auch in den traditionell eher klassischen Männerberufen. Dennoch ist es uns als Unternehmen sehr wichtig, die gute Quote aufrecht zu erhalten oder sogar weiter zu steigern. Unser Unternehmen befindet sich seit vielen Jahren im Wachstum und wir sind mehr denn je darauf angewiesen, rund um den Globus Talente für uns zu gewinnen.“

Insgesamt 99 Auszubildende im gewerblichen Bereich
Bei KARL STORZ gibt es derzeit 33 weibliche und 66 männliche Auszubildende im gewerblichen Bereich. Besonders erfreulich: Der Frauenanteil konnte über die letzten Jahre hinweg konstant hoch gehalten bleiben, wie von Rainer Ulmschneider zu erfahren war. Für den Bereich der Chirurgiemechanik und des Feinoptikers lassen sich sogar bis zu 50 Prozent Frauen begeistern.

Wie kann man sich bei KARL STORZ bewerben?
Wer ebenfalls an einer Ausbildung bei KARL STORZ interessiert ist, kann sich jederzeit unter karriere@karlstorz.com bewerben. Für das neue Ausbildungsjahr, das im September beginnt, sind zwar aktuell keine Stellen mehr offen, aber ab Juli 2023 werden wieder zahlreiche Ausbildungsstellen ausgeschrieben sein. Reinschnuppen können alle Interessierten bereits jetzt – beispielsweise im Rahmen von ein- bis zweitägigen Schülerpraktika. Weitere Einblicke und Informationen zur gewerblichen und kaufmännischen Ausbildung gibt es im Internet unter www.karlstorz.com. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, Infos zur Ausbildung aus erster Hand auf dem firmeneigenen Instagram-Kanal @karlstorzkarriere zu erfahren. Dieser wird nämlich von den KARL-STORZ-Auszubildenden selbst betreut, die jede Menge Spaß damit haben.


IHR PRESSEKONTAKT:
Anne Lenze
Communication & PR Manager
KARL STORZ SE & Co. KG
Dr.-Karl-Storz-Straße 34
78532 Tuttlingen
Telefon: +49 151/14199292
E-Mail: anne.lenze@karlstorz.com