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Nossa filosofia

O futuro tem tradição, mas a tradição também tem futuro!

Esta máxima da gerência também o é para todos os colaboradores da KARL STORZ. Ela constitui aquelas características que representam o sucesso da empresa: ideias visionárias, aterradas por meio do trabalho manual tradicional e preciso e integradas em uma noção de empreendedorismo sustentável. Com esta receita de sucesso, a empresa se posiciona, segura de si, diante dos desafios do futuro. Com isto, o desenvolvimento de longo prazo e sustentável está sempre em primeiro plano. Esta é a perspectiva da empresa familiar que pensa em termos de gerações, não de trimestres.

O fato de, nesta perspectiva, os funcionários exercerem um papel central é apenas coerente. São as pessoas que constituem o sucesso de uma empresa, na medida em que contribuem com seus talentos e, deste modo, promovem ideias. Consequentemente, a empresa valoriza o compromisso de longo prazo dos colaboradores e a sua promoção pela qualificação e, deste modo, a concentração de experiências. Na KARL STORZ, o longo período de trabalho na empresa, de muitos anos, às vezes décadas, é a regra, e garante, de igual forma para a empresa e para os colaboradores, a confiabilidade e a estabilidade.