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Compliance

Nello svolgimento quotidiano della sua attività, l’azienda familiare KARL STORZ osserva scrupolosamente le leggi per mantenere una condotta onesta, leale, trasparente, sostenibile ed equa. Questi valori non sono principi astratti, ma linee guida essenziali cui si ispira l’impresa nel suo operato. Sono valori messi in pratica già dal fondatore Dr. med. h. c. Karl Storz, che riconosceva in essi la chiave di un successo duraturo e sostenibile. Il rispetto delle leggi e dei regolamenti e codici comportamentali dell’azienda viene oggi indicato con il termine “compliance”, ossia conformità legale. Per KARL STORZ ciò significa che tutti i collaboratori, il management e la direzione devono sempre prestare attenzione affinché tutte le attività aziendali si svolgano costantemente nel rispetto delle norme di legge e dei principi etici. A tale scopo, la direzione aziendale di Tuttlingen ha fissato una serie di norme globali di compliance sotto forma di codice di comportamento e relative direttive. Tali norme vengono applicate in modo vincolante in tutte le sedi del mondo attraverso disposizioni locali e vengono ampliate quando le leggi nazionali lo richiedono.

Negli ultimi decenni l’azienda si è guadagnata un’eccellente reputazione in fatto di qualità e innovazione in campo endoscopico. È quindi responsabilità di ogni collaboratore tutelare tale prestigio e tramandarlo anche in futuro attraverso una condotta appropriata, nonché riconfermare costantemente la fiducia dei clienti e salvaguardare l’azienda da qualsiasi azione illecita ed eticamente inaccettabile. Le direttive di compliance redatte a tale scopo forniscono un chiaro orientamento ai collaboratori, mentre per i clienti e i fornitori rappresentano la promessa di una collaborazione leale e trasparente.