Nuestra empresa
Desde 1945, KARL STORZ lleva impulsando el progreso en el ámbito de la tecnología médica con pasión y espíritu innovador. Fundada en la ciudad de Tuttlingen (Selva Negra, Alemania), al principio contaba con tan solo dos personas, pero desde hace muchos años nos hemos convertido en una empresa internacional y líder en el mundo de la endoscopia.
La empresa familiar, dirigida ahora en la tercera generación, cuenta con 8.800 empleados en todo el mundo. Tan solo en el entorno de Tuttlingen empleamos a más de 3.000 personas. Gracias a los más de 15.000 productos destinados a los sectores de medicina humana y medicina veterinaria, no solo ayudamos a salvar vidas, sino que también contribuimos a detectar enfermedades como el cáncer en un estado temprano, a realizar intervenciones quirúrgicas mínimamente invasivas, etc.
La salud y el bienestar de la humanidad, así como nuestra pasión innovadora nos impulsan en nuestro trabajo diario. Elaboramos productos de diseño visionario y gran precisión artesanal que cumplen con los requisitos para la eficacia clínica.
Más información sobre nuestra gama de productos
Nuestra estrategia de empresa: El futuro en el punto de mira
Nuestra visión es la directriz para el desarrollo futuro:
"Con nuestros productos, hacemos posible que los especialistas en el sistema sanitario logren el rendimiento máximo para mejorar la vida de pacientes en todo el mundo. Como empresa familiar, pensamos en términos de generaciones y no en trimestres."
Nuestra misión describe el camino y la dirección:
"Somos una empresa innovadora con enfoque resolutivo que trabaja en estrecha colaboración con sus clientes. La experiencia y los conocimientos de nuestro personal nos permite ampliar los mercados, la gama de productos y los sectores comerciales."
Nuestra meta estratégica 2025+ es también nuestra meta actual:
"Somos una empresa líder en el sector sanitario, reconocida por sus soluciones innovadoras y de gran calidad, capaz de generar un excepcional valor adicional tanto a nuestros clientes como a nuestra propia empresa. Nuestro éxito es la base para el incremento sostenible del volumen de ventas y beneficios."
Lo que más nos importa: nuestros valores empresariales
Salud y seguridad
El bienestar y la seguridad de los pacientes, nuestros colaboradores en los sistemas sanitarios, así como nuestros empleados en todo el mundo determinan toda nuestra actividad.
Responsabilidad social
Respetamos nuestro entorno y contribuimos al bienestar social.
Valentía
Integridad
Actuamos como una organización en constante aprendizaje y aceptamos nuestros errores para crecer a partir de ellos.
Autorreflexión y perfeccionamiento continuo
Somos una empresa digna de confianza que actúa conforme a la ley, con total responsabilidad y comprometida con su entorno.
Respeto
Tratamos a todos con respeto y apoyamos la diversidad.
Cifras y hechos
|
Fundación de la empresa: |
1945 |
| Empresa familiar: | en la tercera generación |
| Sector: | Tecnología médica |
| Núm. de empleados: | 8.800 |
| Áreas de negocio: | Medicina humana & Medicina veterinaria |
| Volumen de ventas en 2022: | 2,05 billones de Euros |
| Productos: | más de 15.000 |
| Derechos de propiedad: | más de 10.000 |
| Centros de aprendizaje: | más de 100 |
| Presencia internacional: | 70 sociedades en más de 40 países |
| Centros de producción: | Alemania, Estados Unidos, Suiza y Estonia |
Nuestro equipo directivo a cargo del timón
KARL STORZ es una empresa mundial que tiene sus raíces en Tuttlingen, en el sur de Alemania que opera en todos los continentes. Conozca a nuestro equipo directivo:
En 2019 Karl-Christian Storz asumió la dirección de la empresa familiar KARL STORZ, y desde entonces la dirige con grandes ambiciones. Este licenciado en Física representa la tercera generación al frente de la empresa de tecnología médica, en la que ha ocupado diversos cargos a lo largo de muchos años.
Los objetivos principales de Karl-Christian Storz son promover la expansión a nivel mundial de la actividad de la empresa y, de cara al futuro, fomentar la digitalización de productos y servicios. Para alcanzar estas metas impulsa un desarrollo centrado en el usuario y enfoca los procesos y estructuras de la empresa con vistas al progreso futuro.
El trabajo en equipo y la colaboración son esenciales para él. Su estilo de liderazgo se basa en valores claros, una mentalidad abierta y destaca por su pasión por el sector sanitario.
Bernd Hermann ingresó en 2017 en KARL STORZ, y desde entonces aporta su experiencia ganada en las más diversas actividades laborales, como consultor, responsable de excelencia operativa en la industria automotriz, la fundación de su propia empresa, su actividad como miembro del consejo de supervisión en una empresa de ingeniería mecánica, así como el puesto de director de una fundación tecnológica de KARL STORZ. Para Bernd Hermann es de gran importancia mantener el contacto con la base y ser auténtico. ¿Cúal es su motivación principal? Promover y modernizar la empresa KARL STORZ en cooperación con todos sus empleados y prepararla para el futuro. Su compensación personal es hacer todo tipo de deporte, sobre todo escalar montañas y esquiar.
Desde su comienzo profesional en 1993, el ámbito de actividad de Holger Mann ha sido, a nivel internacional, la gestión de recursos humanos. A través de sus diversas funciones ha podido adquirir amplios conocimientos en el espectro de la política de personal. A lo largo de su trayectoria profesional ha trabajado tanto en empresas alemanas como en empresas internacionales, lo cual ha sido de gran ayuda para entender cuáles son las necesidades de una empresa familiar que actúa a nivel mundial.
Antes de trabajar con KARL STORZ, fue director de la filial alemana de un proveedor automovilístico internacional. Holger Mann defiende la aplicación de métodos modernos para la gestión de los recursos humanos y así conseguir que KARL STORZ sea "Employer of Choice" en el ámbito de la tecnología médica. En su tiempo libre, Holger Mann disfruta la naturaleza en compañía de su bicicleta de carreras.
¿Fomentar el crecimiento? ¡Es algo imprescindible! ¿No temer al cambio constante y el desarrollo? ¡De ninguna manera! ¿Defender con ardor las estructuras flexibles y el trabajo en equipo? ¡Por supuesto!
Thorsten Molitor posee todas las características que distinguen a un líder progresista y experimentado. Thorsten Molitor es un aficionado del equipo de futbol SC Friburgo y tiene máster universitario en Física y Administración de empresas. Vivió por muchos años en Singapur, en donde consolidó la posición de KARL STORZ en el mercado asiático. De vuelta en Alemania, asumió la posición de Vicepresidente ejecutivo de ventas y marketing a nivel global y desde 2022 se ha responsabilizado también del área de investigación y desarrollo global. Thorsten Molitor es desde hace más de 15 años un miembro importante en el equipo de KARL STORZ.
Stefan Ort pertenece al equipo de KARL STORZ desde 2016. En su función como abogado de empresa y con una gran pasión para los temas de derecho y cumplimiento de normativas, es responsable que nuestra empresa cumpla con todos los requisitos jurídicos en el entorno altamente regulado de la tecnología médica. Para él es especialmente importante que los empleados se identifiquen con su trabajo y que colaboren en equipo. Su tiempo libre lo dedica al deporte y a la música.
Michael Tröndle aporta desde 1994 toda su experiencia, lealtad y conocimientos a KARL STORZ. Como director de los dos sectores finanzas y tecnología informática, garantiza que la empresa tenga una base estable.
No solo apreciamos sus capacidades profesionales, sino también su estilo de dirección y comunicación: abierto, transparente y cooperativo. Estas características ayudan a fomentar la cooperación más allá de los límites de cada departamento y contribuyen a impulsar los objetivos de la empresa.
Nuestro compromiso con el deporte profesional
Nuestras metas son muy ambiciosas pero, con espíritu de equipo y pasión, todo es posible. Este lema es también válido para el deporte profesional, el cual apoyamos con mucho entusiasmo. Desde hace muchos años somos el principal patrocinador del equipo de hockey sobre hielo "Wild Wings" de la ciudad de Schwenningen en la Selva Negra. No solo queremos progresar como empresa, sino que nos alegramos también con cada victoria de estos expertos patinadores.
Más información sobre nuestros compromisos sociales y ambientales
Una empresa familiar de repercusión mundial
