Navigation

Stage

«Generation Education»

Способные и мотивированные сотрудники и их готовность эффективно использовать свои знания и умения – вот залог успеха компании. Чтобы предприятие оставалось успешным и в будущем, требуются молодые, интересующиеся медициной сотрудники, которые хотят достичь новых целей и оказать влияние на развитие медицины в такой важной области как эндоскопия.

Будучи пионером в эндоскопии и одним из самых инновационных предприятий в данной области, мы предъявляем высокие требование к самим себе и, соответственно, к нашим сотрудникам. Поэтому обучение в KARL STORZ проводится с прицелом на будущее. Принцип компании – по возможности внутрикорпоративное обучение сотрудников на всех уровнях и для всех функций. Таким образом компания с самого начала может ознакомить потенциальных сотрудников с принципами философии качества KARL STORZ, а также оптимально поддерживать и подготавливать их к выполнению своих задач в компании.

Поэтому KARL STORZ предлагает возможности обучения по широкому спектру промышленно-технических и торговых профессий и специальностей, включая большое число предметов в дуальной высшей школе. Однако самые большие потенциалы возникают там, где соединяются многолетний опыт и новые знания. В связи с этим постоянное обучение и повышение квалификации сотрудников являются для ориентированного на новые технологии предприятия KARL STORZ важным фактором для решения будущих задач, а значит, имеют наивысший приоритет.