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Generation Education

São colaboradores competentes e motivados, e a sua disposição para participar com todo o seu conhecimento e talento, que são responsáveis pelo sucesso de uma empresa. Para podermos continuar sendo bem sucedidos também no futuro, precisamos de colaboradores jovens e motivados. Colaboradores que vivem o fascínio pelo progresso da medicina, que movem algo e que querem codeterminar o futuro da medicina em uma área importante.

Como pioneira da endoscopia e como uma das empresas mais inovadoras do ramo, somos muito exigentes conosco, – e, deste modo, também com nossos colaboradores. Por isso, na KARL STORZ, a formação é operada de maneira muito sustentável e com perspectiva de longo prazo. Faz parte dos princípios da empresa treinar os colaboradores em todos os níveis e em todas as funções e, na medida do possível, na própria empresa e, deste modo, familiarizá-los desde o início com os princípios da filosofia da qualidade da KARL STORZ, incentivá-los de forma otimizada e prepará-los para a sua missão na empresa.

Por isso, a KARL STORZ oferece treinamentos em uma ampla gama de profissões administrativas e técnicas, bem como comerciais, incluindo vários cursos na universidade dual. No entanto, os maiores potenciais surgem onde se encontram a experiência de longos anos e novos conhecimentos. Portanto, a constante formação básica e complementar é um importante componente para a superação dos desafios do futuro e desfruta de uma prioridade proporcionalmente elevada, em especial para uma empresa de orientação tecnológica como a KARL STORZ.