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Generation Education

Così vengono definiti i collaboratori competenti e motivati che, mettendo a disposizione le loro conoscenze e capacità, costruiscono il successo di un’azienda. Per garantire questo successo anche in futuro servono collaboratori giovani e motivati, in grado di lasciarsi affascinare dai progressi medici, desiderosi di innovare e di contribuire a decidere il futuro della medicina in un settore importante.

Essendo pionieri dell’endoscopia nonché una delle aziende più innovative del settore, siamo molto esigenti con noi stessi – e quindi anche con i nostri collaboratori. Per questo la formazione in KARL STORZ viene perseguita in modo costante e lungimirante. Uno dei principi dell’azienda consiste appunto nel formare quanto più possibile internamente i collaboratori a tutti i livelli e in tutte le funzioni, per permettere loro di familiarizzare fin dall’inizio con la filosofia della qualità KARL STORZ, promuovere al meglio la loro crescita e prepararli alle rispettive mansioni in azienda.

KARL STORZ offre pertanto corsi in numerosi ambiti sia delle professioni tecnico-industriali sia di quelle commerciali, oltre a diversi corsi di studi presso istituti di formazione duale. Le maggiori potenzialità nascono tuttavia laddove si incontrano esperienza di lunga data e nuove conoscenze. Per un’azienda a carattere tecnologico come KARL STORZ, la formazione e l’aggiornamento rappresentano quindi un importante strumento che permette di affrontare le sfide del futuro; per questo viene loro attribuita la massima priorità.