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Generation Education

Es sind fähige und motivierte Mitarbeiter und ihre Bereitschaft, sich mit all ihrem Wissen und Können einzubringen, die den Erfolg eines Unternehmens ausmachen. Um auch in Zukunft erfolgreich bleiben zu können, werden motivierte junge Mitarbeiter gebraucht. Mitarbeiter, die sich vom Fortschritt der Medizin faszinieren lassen können, die etwas bewegen und die Zukunft der Medizin in einem wichtigen Bereich mitbestimmen wollen.

Als Pionier der Endoskopie und als eines der innovativsten Unternehmen der Branche stellen wir hohe Ansprüche an uns selbst – und damit an unsere Mitarbeiter. Die Ausbildung wird bei KARL STORZ deshalb sehr nachhaltig und mit Weitsicht betrieben. Es gehört zu den Prinzipien des Unternehmens, Mitarbeiter auf allen Ebenen und in allen Funktionen möglichst selbst auszubilden und so von Anfang an mit den Grundsätzen der KARL STORZ Qualitätsphilosophie vertraut zu machen, sie optimal zu fördern und auf ihre Aufgabe im Unternehmen vorzubereiten.

KARL STORZ bietet deshalb Ausbildungen in einer breiten Palette von gewerblich-technischen wie auch kaufmännischen Berufen an, einschließlich mehrerer Studiengänge an der dualen Hochschule. Die größten Potenziale entstehen allerdings dort, wo langjährige Erfahrung und neues Wissen zusammenkommen. Die ständige Aus- und Weiterbildung ist deshalb gerade für ein technologieorientiertes Unternehmen wie KARL STORZ ein wichtiger Baustein für die Bewältigung zukünftiger Herausforderungen und genießt eine entsprechend hohe Priorität.