Navigation

Stage

توجيهات مكافحة الفساد

إن مطلبنا بالتصرف بمسئولية يتطلب تعاونًا يتسم بالشفافية والامتثال للقانون مع الشركاء في التوزيع (1) والأطباء والمؤسسات الطبية وغيرهم من العاملين الآخرين في المجال الطبي (2) بناءً على قواعد سلوك واضحة (3). ومن ثم فنحن نرفض بشكل صارم أي سلوك فاسد أو مخالف للقانون ولا نتسامح معه. وعليه فيُطالب جميع موظفي ومديري KARL STORZ بمراعاة اللوائح القانونية وقواعد السلوك التالية وتطبيقها في عملهم اليومي. وهذا ما يحقق لـ KARL STORZ نقطة انطلاق جديرة بالثقة في ضوء المنافسة..

بصفة عامة:

يحظر على موظفي KARL STORZ ومديريها عرض أية مزايا شخصية أو الوعد بتقديمها أو منحها لشركاء في التوزيع أو أطباء أو مؤسسات طبية أو أي عاملين آخرين في المجال الطبي إذا كان ذلك يهدف بشكل مباشر أو غير مباشر إلى التأثير على أية قرارات شراء. فضلاً عن ذلك لا يُسمح بطلب أية مزايا شخصية أو قبولها من موظفي KARL STORZ ومديريها إذا كان يقصد من ذلك ممارسة أي تأثير غير مسموح به.

بصفة خاصة:

  • لا يُسمح بتقديم أو قبول أية مدفوعات غير مستحقة تحكمها نوايا فاسدة بدون إبداء أية أسباب قانونية لذلك (على سبيل المثال قوائم مصروفات زائفة أو مدفوعات نقدية سرية أو فواتير خاطئة)
  • لا يُسمح بمنح أو قبول أية هدايا أو مزايا شخصية أخرى إلا إذا كانت قيمتها الكلية والظروف الفعلية لهذه الحالة لا تثير أي انطباع بأن الشخص الحاصل على هذه الميزة ينتظر تصرفًا معينًا في مقابل ذلك. وبالتالي فيُسمح فقط بالهدايا الدعائية ذات القيمة الزهيدة وبصفة استثنائية الهدايا الشخصية المقدمة في مناسبات خاصة إذا كانت في حدود الإطار الملائم من الناحية الاجتماعية وترتبط ببيئة العمل.
  • ولا يُسمح بقبول أية تبرعات إلا للمؤسسات الخيرية المعترف بها، على أن يتم ذلك بموجب موافقة صريحة من إدارة KARL STORZ وبناءً على مراعاة الشروط العامة الداخلية.
  • ولا يجوز ضيافة أي شركاء في التوزيع أو أطباء أو مؤسسات طبية أو أي عاملين آخرين في المجال الطبي بصفة خاصة بدون أية مناسبة تخص العمل. حيث يُسمح بالضيافة فقط في إطار الأنشطة الرسمية أو غذاء العمل في إطار معقول وملائم من الناحية الاجتماعية.
  • كما يُسمح أيضًا بدعوة الشركاء في التوزيع والأطباء والموظفين الآخرين بالمؤسسات الطبية للمشاركة في المؤتمرات والأنشطة الإعلامية والمتعلقة بالتعليم المستمر. إلا أن KARL STORZ لن تقوم بدفع أية تكاليف تنشأ عن هذه الأنشطة إلا إذا كانت مرتبطة ارتباطًا مباشرًا بالنشاط وإذا كانت معقولة.
  • كما يُسمح أيضًا بالقيام بالمشروعات البحثية والدراسات البحثية للمؤسسات الطبية ودراسات مراقبة ما بعد التسويق بالنيابة عن KARL STORZ إذا أبدت المؤسسات الطبية اهتمامًا ملحوظًا بالتعاون وكذلك إذا كان هناك مبرر علمي/طبي لذلك. وتتطلب كل حالة في هذا الصدد الحصول على موافقة إدارة KARL STORZ. وتعد المؤسسة الطبية أو رعاتها بصفة أساسية هي الشريك المتعاقد معه والجهة المتلقية لأية مكافأة معقولة. إذا كان الشريك المتعاقد معه يعمل كموظف لدى المؤسسة الطبية بصفة استثنائية يتعين عليه أن يحصل على تصريح كتابي بالعمل الإضافي لدى مقدم الخدمة/صاحب العمل وأن يقدمه لشركة KARL STORZ.
  • وكذلك يتعين إبرام أية عقود عن أية اختبارات سريرية أو تقييمات للأداء مع المؤسسة الطبية أو رعاتها بما في ذلك الطبيب الباحث. ولا ينبغي تحويل المكافأة إلا على حساب تحدده المؤسسة الطبية. ولا يُسمح بإبرام أي عقد مع الطبيب الباحث بنفسه إلا في حالات استثنائية وبموجب تصريح كتابي من مقدم الخدمة/صاحب العمل بمزاولة عمل إضافي.
  • ويُسمح بالرعاية لأغراض ترويج صورة ومنتجات KARL STORZ لهذه المؤسسة الطبية/الشركة فحسب، على ألا يصب ذلك نهائيًا في مصلحة أفراد معينين بهذه المؤسسات. وتكون المؤسسة الطبية/الشركة دائمًا هي من يقوم باستلام هذه المدفوعات.
  • في حالة القيام بالأعمال خارج ألمانيا يجب الالتزام باللوائح القانونية الأكثر صرامة للدول الأخرى بشأن مكافحة الفساد.
  • ويتحمل كل فرد مسئولية مدى قانونية تصرفه. علاوة على ذلك سوف تقوم إدارة شركة KARL STORZ بالتأكد من الالتزام بقواعد السلوك هذه بحزم. وتحتفظ KARL STORZ بحقها في اتخاذ إجراءات قانونية أخرى في حالة مخالفة قواعد السلوك هذه.

ملحوظة: يرجى الانتباه إلى أنه يتم تطبيق قواعد خاصة في الولايات المتحدة الأمريكية.

(1) تنطبق المصطلحات المذكورة فيما يلي والتي تشير إلى المذكر على الجنسين المذكر والمؤنث على حد سواء.

(2) تنطبق جميع المعلومات أيضًا على كافة شركاء العمل خارج نطاق المجال الطبي ولا تقتصر فقط على شركاء التوزيع والمؤسسات الطبية والأطباء المذكورين هنا في هذا النص.

(3) تعتمد قواعد السلوك التالية على إرشادات مكافحة فساد تفصيلية تسري داخل الشركة والتي يمكن توفيرها بكل سرور عند الطلب.

إذا كان لديكم أية أسئلة يرجى الاتصال بالشخص المسئول عن مكافحة الفساد لدى KARL STORZ.

.